12,5 milioni a testa per Il Diavolo veste Prada 2: la scelta di Meryl Streep potrebbe lasciare il segno a Hollywood

A Hollywood le gerarchie salariali sono ferree come le regole di Miranda Priestly nella redazione di Runway. Eppure, mentre Il diavolo veste Prada 2 macina record al botteghino mondiale superando i 300 milioni di dollari, dietro le quinte si è consumata una rivoluzione silenziosa che ha poco a che fare con passerelle e stiletti, e molto con il potere contrattuale usato in modo inaspettato.

Meryl Streep, Anne Hathaway ed Emily Blunt hanno firmato per il sequel un accordo da capogiro: 12,5 milioni di dollari ciascuna, più sostanziosi bonus legati agli incassi del film. Secondo quanto rivelato da Variety, citando fonti vicine alla produzione, ogni attrice potrebbe arrivare a incassare oltre 20 milioni di dollari complessivi se la pellicola continuerà a registrare sold out nelle sale cinematografiche. Una cifra che fa girare la testa, certo, ma la vera notizia non è quanto hanno guadagnato. È come ci sono arrivate.

Partiamo dal dire che Meryl Streep era l'elemento imprescindibile del progetto e senza il suo ritorno nei panni della glaciale direttrice di Runway, il sequel non si sarebbe mai fatto. La 20th Century Studios lo sapeva, il pubblico lo sapeva, e soprattutto lo sapeva lei. Avrebbe potuto chiedere molto, molto di più. Avrebbe potuto negoziare da sola, alzare la posta, sfruttare il suo status di leggenda vivente per portarsi a casa un cachet astronomico che avrebbe lasciato le colleghe molto indietro. Invece ha scelto una strada diversa.

L'attrice ha negoziato quello che nel gergo hollywoodiano si chiama accordo favored nations, una formula contrattuale che garantisce a tutti i partecipanti lo stesso identico compenso. Niente gerarchie, niente differenze, niente primi e secondi. Tre assegni identici da 12,5 milioni di dollari, più i bonus che si sono già attivati grazie al successo planetario del film. Un gesto che a Hollywood, dove le trattative sono ferocemente individuali e le distanze salariali tra star di diverso calibro possono essere abissali, assume i contorni di un evento quasi rivoluzionario.

Il risultato pratico è evidente: Emily Blunt e Anne Hathaway, pur essendo stelle di primo piano nel firmamento di Hollywood, difficilmente avrebbero ottenuto da sole un compenso del genere per un sequel. Meryl Streep ha usato il suo peso contrattuale non per massimizzare il proprio guadagno, ma per livellare il campo da gioco. Ha trasformato la propria posizione di forza in uno strumento di equità salariale.

La scelta assume un significato ancora più profondo se si considera il contesto storico. Il primo Il diavolo veste Prada, uscito nel 2006, era diventato un cult generazionale proprio grazie al triangolo perfetto formato dalle tre protagoniste. Miranda Priestly senza Andrea Sachs e senza Emily Charlton non avrebbe avuto lo stesso impatto. Il film funzionava come un sistema, non come un one-woman show. E a vent'anni di distanza, Meryl Streep ha riconosciuto questo dato di fatto nella maniera più concreta possibile: dividendo equamente il bottino.

Ora il sequel, diretto ancora da David Frankel, ha riportato sullo schermo le tre donne vent'anni dopo, e il pubblico ha risposto come se non avesse mai smesso di aspettarle. I 300 milioni di dollari al botteghino mondiale sono solo un risultato parziale, destinato a crescere. E con ogni nuovo traguardo superato, i bonus contrattualmente negoziati dalle tre attrici continueranno a lievitare, rendendo questo accordo non solo un gesto simbolico ma anche un affare d'oro per tutte.

Il gesto di Meryl Streep viene considerato da più parti l'ennesima dimostrazione della sua grandezza, non solo come attrice ma come figura dell'industria cinematografica. In un sistema dove ogni attore combatte la propria battaglia contrattuale in solitudine, lei ha scelto di trasformare la negoziazione in un atto collettivo. Ha dimostrato che il potere contrattuale può essere usato non solo per arricchirsi, ma per cambiare le regole del gioco.

Il diavolo veste Prada 2 ha fatto storia non solo per gli incassi, ma anche per quello che rappresenta dietro le quinte. Potere, stile e parità salariale, tutto in un unico colpo di tacco. E stavolta, la vera regina non è solo Miranda Priestly, ma l'attrice che le ha dato vita, dimostrando che anche a Hollywood, quando si vuole, si può scegliere la strada dell'equità senza rinunciare al successo personale.