Un ex dipendente di Valve critica la gestione dello studio

Secondo Jeri Ellsworth, la compagnia è gestita da un "gruppo di adolescenti"

Il modello di management "piatto" reso famoso da Valve, a quanto pare, sarebbe solo un'enorme montatura.

Stando a Jeri Ellsworth, già capo sviluppo hardware di Valve, la gestione easy dei rapporti aziendali in realtà nasconde una struttura di potere che opera come "ragazzi delle scuole superiori":

C'é un livello nascosto di management che fa sembrare di essere ancora alle superiori. Ci sono i ragazzi popolari che hanno potere, i casinari e tutti gli altri nel mezzo. Chi sta nel mezzo è apposto, ma sono i casinari quelli che cercano di cambiare le cose.

Ellsworth ha aggiunto che nell'azienda ci sarebbe una sorta di paranoia per cui tutti temono, da un momento all'altro di essere colpiti alle spalle dagli altri colleghi.

Insomma, una situazione non proprio gradevole, tuttavia, come spesso accade, potrebbe trattarsi solo di uno sfogo da ex dipendente. Per ora Valve non ha voluto rilasciare commenti ufficiali.